Днями в Богдухівській ОДПІ для ЗМІ було проведено брифінг із першим заступником начальника Наталею Костенко на тему «Легалізація заробітної плати та соціальний захист працюючих – реальність сьогодення». На брифінгу Наталія Юріївна повідомила, що наразі ОДПІ плідно працює над виведенням заробітної плати найманих працівників з тіні та підвищення рівня оплати праці в районі.
"Зокрема, Законом України «Про оплату праці» визначено заробітну плату - як винагороду, обчислену, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Мінімальна ж заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Тобто мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником роботу" – нагадала присутнім перший заступник начальника ОДПІ. Також Наталія Юріївна наголосила, що контроль за додержанням законодавства про оплату праці на підприємствах в межах своєї компетенції здійснюють, зокрема, і органи доходів та зборів. Податковий кодекс України надає контролюючим органам право проводити камеральні, документальні та фактичні перевірки. У разі отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин та виплати роботодавцями доходів у вигляді заробітної плати без сплати податків до бюджету контролюючі органи здійснюють фактичну перевірку без попередження платника податків (особи). "Так, при Богодухівській РДА активно працюють робочі групи з питань легалізації оплати праці. До складу груп входять представники органів доходів і зборів. В рамках проведення 12 спільних засідань робочої комісії. "Дуже важливо, щоб і самі працівники не були байдужими та наполягали на отриманні офіційної заробітної плати. Хочу звернути увагу роботодавців та громадян, що нелегальний статус працівника обмежує його соціальні гарантії, він не може одержувати оплату за лікарняними листами, виплату заробітку у зв’язку з втратою працездатності в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, допомогу по безробіттю у випадку втрати роботи, гідне пенсійне забезпечення" – закликала Наталія Костенко наостанок.
