З нового року сплатити знижені ставки з єдиного соціального внесу (коефіцієнт 0,4). Але роботодавці мають виконати одночасно ряд умов:

- середня заробітна плата на підприємстві повинна становити не менше 3 мінімальних заробітних плат; - фонд заробітної плати повинен збільшитися мінімум на 30% у порівнянні з 2014 роком, а база нарахування ЄСВ – скласти не менше 2,5 загальної середньомісячної бази нарахування у 2014 році; - платіж ЄСВ на одного працівника після застосування коефіцієнта не повинен бути меншим 700 гривень. Поряд з цим введено накладання штрафу за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності - 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 грн.) за кожне таке неподання, несвоєчасне подання або подання не за встановленою формою. Повторно - штраф у розмірі 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1020 грн.) за кожне таке неподання. Вдвічі збільшено штраф за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску (від 10% до 20%).