З вересня поточного року набрав чинності наказ Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 №453, яким затверджено Порядок прийняття банками розрахункових документів на виплату заробітної плати.

Богодухівська ОДПІ нагадує, що повноваження щодо адміністрування єдиного соціального внеску було передано від Пенсійного фонду України до органів Міністерства доходів і зборів України. Крім того, до компетенції органів Міндоходів належить і методологічне забезпечення процесу адміністрування ЄСВ. Це потребує перезатвердження низки нормативно-правових актів щодо порядку сплати, обліку та звітування за цим внеском. Цей порядок є одним із таких актів. Ним, як і в попередньому аналогічному документі, передбачено, що банки й надалі будуть приймати від платників єдиного соціального внеску документи на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати лише за умови одночасного подання платником ЄСВ розрахункових документів про сплату єдиного внеску. При цьому сума, сплачена за цими документами, повинна становити не менше 1/3 суми коштів для виплати заробітної плати, зазначеної у розрахункових документах. Форма довідки-розрахунку, яка наведена у додатку №1 до Порядку, не змінилася (крім шапки). За словами спеціалістів, нововведення полягає лише в тому, що тепер у випадку, якщо сума ЄСВ менше ніж 1/3 суми коштів для виплати заробітної плати, банки прийматимуть від платників єдиного внеску розрахункові документи на видачу (перерахування) заробітної плати тільки разом з оригіналом довідки-розрахунку, узгодженого з органом Міндоходів. Раніше оригінал довідки-розрахунку необхідно було узгоджувати з Пенсійним фондом України.