У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована

заробітна плата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру.