В Богодухівській ОДПІ ГУ відбувся черговий сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія». З платниками податків спілкувалась в.о. начальника Богодухівської ОДПІ Наталія Костенко. Пропонуємо відповіді на найбільш актуальні запитання.
Який розмір єдиного соціального внеску застосовує роботодавець при нарахуванні фізичній особі винагороди за цивільно-правовими договорами? Відповідно до ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» роботодавці нараховують єдиний соціальний внесок фізичній особі на суму винагороди (доходу) за цивільно-правовими договорами у розмірі 34,7% та утримують із суми винагороди ЄСВ у розмірі 2,6 відсотка. Чи потрібно подавати звітність щодо єдиного соціального внеску підприємцю, який не має найманих працівників і тимчасово не працює? Відповідно до п.2.14 Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичні особи-підприємці зобов’язані подавати звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування та звільняються від сплати єдиного внеску за себе (пенсіонери за віком або інваліди, які отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу). Також нагадуємо, що фізичні особи-підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до органів Міндоходів звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, наступного за звітним періодом. Яка відповідальність передбачена за неподання звіту щодо єдиного соціального внеску? Відповідно до ст.26 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування посадові особи платників єдиного внеску несуть адміністративну відповідальність. Згідно з ст.165 Кодексу України про адміністративні правопорушення неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від двадцяти до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (340-510 грн.). Повторне за рік вчинення таких дій особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від тридцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-680 грн.). Як визначається максимальна величина бази нарахування єдиного соціального внеску? Відповідно до п.4 частини 1 ст.1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – максимальна сума доходу застрахованої особи, що дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок (19499,0 грн. = 1147,0 х 17). Чи звільняється від сплати єдиного соціального внеску підприємець за найманих осіб – пенсіонерів за віком? Відповідно до ст.4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей зазначених осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, є платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ). Згідно з частиною 4 статті 4 зазначеного Закону фізичні особи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе ЄВ, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками ЄВ виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Водночас, за найманих працівників, у тому числі інвалідів або пенсіонерів за віком, сплата ЄВ підприємцями здійснюється на загальних підставах згідно з чинним законодавством.
